黑龙江省佳木斯富锦市积极构建全方位、多层次的人才发展体系，以政策为引领，培育为基础，服务为保障，全力打造人才发展新高地，使人才成为推动富锦经济发展的核心力量。

  政策助力，吹响人才尽来“集结号”。富锦市以政策体系为支撑，加快推动《﹤新时代富锦人才振兴40条﹥修订措施》出台，从人才引进、培养、使用、服务等方面制定8条普惠性政策，更好地发挥广大人才力量。实施“靶向引才”计划，更新完善2024年《事业单位急需紧缺人才专业目录》，积极开展2024年黑龙江省“市委书记进校园”“黑龙江人才周”等引才活动，深入中国农业大学、哈尔滨工程大学等11所高校活动现场，通过发放宣传册、直播带岗等形式，扩大富锦人才政策宣传力度。全年引进机关事业人员317名，其中东北农业大学食品科学专业博士1人，硕士及以上学历同比增长75%。

  赋能为要，打响人才培育“新品牌”。富锦市坚持以需求为导向，打造“锦程菁才”培训品牌，通过入职岗前、业务帮带、转岗任前培训，实施成长、业务“双导师”帮带机制，提升不同领域、不同层次人才的综合素质和业务能力。依托企业经营管理人才素质提升工程、“高素质农民”培训班、“三名”工程等载体平台，全市经济、农业、教育、卫生等重点领域有序开展业务培训工作，全面提升素质能力，激发人才活力。围绕富锦市支柱产业、特色企业以及新开企业用工需求，认真做好培训需求调查，设计针对性较强、实用的培训课程，提高培训质效。帮助黑龙江诺潽生物科技有限公司举办岗位技能提升补贴性培训班，累计培训技能人才34名。

  服务为桥，构筑人才最优“生态圈”。大力推进“人才安居”工程，加快推进32套人才公寓建设工作，为人才提供人才公寓、购房补贴等安居保障，解决人才后顾之忧。积极兑现各类人才津贴补贴，开展“青岛商会与富锦市企业家人才开展座谈交流会”、以“座”凝心 以“谈”聚力——青年人才交流座谈会、“‘青’心相印 才聚锦城”青年人才交友联谊活动等“8.18人才日”系列活动，进一步营造爱才、尊才、重才的良好氛围。（陈雪婷）