黑龙江省总工会将如何推动《黑龙江省工会条例》贯彻实施？据了解，工会为职工做了大量维权和服务工作，具体这方面有哪些？19日，在省人大常委会举行的新闻发布会上，省总工会副主席、党组成员吴琼回答了记者提问。

  吴琼表示，省工会将开展法治宣传月等活动，送法进企业、进社区，进车间、进班组，广泛掀起学习热潮。持续开展在黑龙江省首创、在全国推广的职工岗位“云讲述”活动。持续实施在全国率先出台助力打造发展新质生产力实践地三年行动，实施“1348”工程，一体推进深化产业工人队伍建设改革，逐级建立工匠学院体系。大力推动构建和谐劳动关系。着力提高维权服务实效，突出解决职工群众急难愁盼问题。

  《黑龙江省工会条例》坚持从省情出发，固化工会组织“服务”与“维权”的工作经验，从立法上确定了各级工会要树立以职工为中心的鲜明工作导向。在哈尔滨出圈的一线，在偏远的深山密林，在酷热极寒的作业现场，娘家人的关爱从未缺席。2024年度全省工会筹集款物1.6亿元开展“两节”送温暖活动，组织1.45万名工会干部深入基层，实施一对一精准包联；积极响应全总新“双15工程”号召，建设3791个工会驿站；27家工人文化宫成为职工喜爱和依赖的打卡地，5家疗养院“休”“疗”并重为职工身心充电，职工医疗互助保障已参保160万人次；完善维权工作体系，开展工会劳动法律监督、参与劳动争议调解等工作，维护职工合法权益。各级工会深入企业指导签订各类集体合同3100余份，覆盖劳动者2.2万余人。深化“法院+工会”“劳动仲裁+工会”等劳动争议多元化解机制，2024年，建立“五师一室”工作点 137 个，调解、办理涉及职工权益纠纷、农民工劳动报酬等案件 410余件。让广大职工群众切实感受到“有一种温暖，叫工会在您身边”。