原标题：锻造高素质专业化纪检监察铁军队伍 全省纪检监察机关加强干部队伍建设综述
加强纪检监察干部队伍建设，锻造高素质专业化纪检监察铁军队伍，事关全面从严治党、正风肃纪反腐的实际成效。
一年来，全省纪检监察机关聚焦主责主业，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，依规依纪依法履职尽责，持续加强纪检监察机关自身建设，锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的高素质专业化纪检监察干部队伍，纵深推进新征程纪检监察工作高质量发展。
夯实思想根基 筑牢政治忠诚
“全省各级纪检监察机关要坚定拥护‘两个确立’、坚决做到‘两个维护’，深学细悟习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，以学纪知纪明纪促进遵纪守纪执纪，做自我革命的表率、遵规守纪的标杆。”2024年7月2日，省纪委监委主要负责同志以《做自我革命的表率、遵规守纪的标杆》为题，为全省纪检监察干部作纪律党课报告。
纪检监察机关是推进党的自我革命的重要力量，肩负特殊政治责任和光荣使命任务，必须始终做到绝对忠诚、绝对可靠、绝对纯洁。
省纪委常委会健全并严格执行“第一议题”制度、集体学习制度，认真贯彻民主集中制，严肃党内政治生活，以实际行动践行“两个维护”。一年来，跟进学习习近平总书记重要讲话重要文章122篇，开展理论学习中心组学习9次，持续深化政治理论学习，深学细悟党的创新理论，推动广大纪检监察干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
省纪委监委把学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想作为纪检监察干部教育培训主题主线，举办习近平总书记关于党的自我革命的重要思想集中轮训班、党纪学习教育专题读书班、二十届三中全会精神集中轮训班等，推动学习往深里走、往实里走、往心里走。
为进一步筑牢信仰之基，擦亮忠诚底色，省纪委监委大力培育“忠诚笃行、惟实励新、勤学善思、砥节奉公”的机关文化，持续深化模范机关创建，进一步提振干部干事创业精气神，持续增强队伍凝聚力。
旗帜鲜明讲政治，忠诚履职勇担当。
去年以来，省纪委监委组织纪检监察干部到革命领袖视察黑龙江纪念馆、东北烈士纪念馆、北大荒博物馆等爱国主义教育基地参观学习，组织参观侵华日军第七三一部队罪证陈列馆，举行“风展红旗映朝阳 砥砺初心再起航”主题升旗仪式、举办“青春向党 强国有我”主题演讲比赛、开展重温红色经典主题党日活动等，不断锤炼党性修养、坚定理想信念，激励纪检监察干部担当作为、砥砺奋进。
提升履职能力 推进高素质专业化建设
“这是一次与高手过招、共同提高的竞赛，这是一次具有挑战性、令人热血沸腾的竞赛，这是一次紧张激烈、令人终身难忘的竞赛，这是一次检视自身业务能力水平、展现纪检监察干部风采的比赛……”全省纪检监察机关第二届履职能力竞赛结束后，参加竞赛的选手意犹未尽，收获颇深。
为推动提升纪检监察工作规范化法治化正规化水平，深化以赛促学、以学促干，去年10月，省纪委监委举办全省纪检监察机关第二届履职能力竞赛，百名选手同场竞技、各显身手，展现出纪检监察干部扎实的理论功底和过硬的专业素质。
把队伍建强，让干部过硬。一年来，省纪委监委抓住队伍专业化建设这个关键，高质高效开展纪检监察干部教育培训，制定实施《黑龙江省纪检监察干部教育培训规划（2024-2027年）》，推进干部教育培训工作科学化、制度化、规范化，2024年举办各类主体班次52期、培训5585人次，教育培训整体性、覆盖面进一步提升。
为促进赛练机制向实训体系转化，省纪委监委制定出台常态化实战实训实施方案，组织开展跟案实战、跟组审理、跟岗轮训，举办“大数据监督办案能力提升”的“小专特精”培训班3期，搭建骨干力量专业化训练平台，让干部在处理具体实务中增强斗争本领。
“我们还采取‘线上+线下’相结合的方式对全省2000余名县级纪委监委新进干部进行全覆盖培训，对专业本领进行‘精准滴灌’，推动‘新兵’尽快转化为‘精兵’。”省纪委监委组织部有关负责同志介绍。
聚焦发挥省级教育培训主阵地和主体班次示范引带作用，省纪委监委贯通开展“龙江清风”大讲堂、纪法知识辅导、“说纪论法”论坛等特色载体活动，其中省市县三级联动共享15期，创建“黑龙江省纪检监察干部网络培训专栏”，引进和开发网络公开课、培训课、微课程等328节，通过上下联动、以上带下，实现优质资源共享、精品课程共学，叠加放大教育培训效能。
去年10月，黑龙江省纪检监察学会更名为黑龙江省纪检监察协会，更名换届后的省纪检监察协会承担着深化理论研究、推动学科建设、加强调查研究、关心关爱干部等重要任务，将更好为纪检监察理论和实践服务、为省纪委监委科学决策服务、为纪检监察干部履职担当服务。12月10日，省纪委监委与中国人民大学合作共建“纪检监察教学与研究创新实践基地”签约仪式在省纪检监察干部学院举行。以此为契机，省纪委监委与中国人民大学将联合开展纪检监察人才培养、联合推动纪检监察学科课程与培训课程融合发展、联合开展纪检监察理论研究，共同助力纪检监察工作高质量发展。
一年来，全省纪检监察机关推动干部互学互动互鉴，提升真抓实干能力，打造履职担当“多面手”，纪检监察干部专业化能力素质得到有效提升。
严管厚爱结合 凝聚队伍向心力战斗力
前不久，省纪委监委下发《致纪检监察干部的一封信》，就严格规范纪检监察干部日常管理明确纪律规矩，教育干部严守底线、不越红线。这是省纪委监委开展违规打听案情、说情干预、跑风漏气专项整治的一项具体举措。
执纪者必先守纪，律人者必先律己。省纪委监委坚持严管严治、敢管敢治、善管善治，常态化检视干部队伍存在的突出问题，坚决清除“害群之马”。把严明党的政治纪律和政治规矩摆在突出位置，加强《纪检监察干部网络行为十条禁令》执行情况监督检查。做深做实日常监督，持续开展常态化监督谈话和监督调研，提醒纪检监察干部以身作则、秉公用权、廉洁自律，通过实地走访、个别谈话、查阅资料、发放调查问卷等方式，加强对纪检监察干部“八小时外”管理监督。
“我的违纪违法行为，给我的家人带来了伤害，给组织带来了负面影响，特别是给纪检监察机关和纪检监察干部造成了负面影响，我深感愧疚、无比痛苦、极度后悔……”2024年6月14日，哈尔滨市某区纪委原书记、区监委原主任孙某某在法庭上认罪认罚、深刻忏悔。省纪委监委组织省本级纪检监察干部旁听现场庭审，用“面对面”“零距离”的方式，把庭审现场变成警示教育的鲜活课堂。
案例是最好的“教科书”，也是最好的“清醒剂”。省纪委监委通过召开全省纪检监察系统警示教育大会、集中观看警示教育片《红线》、组织纪检监察干部到省廉政教育基地接受教育、编撰《全省纪检监察干部违纪违法典型案例警示教育材料汇编》等举措，推动广大纪检监察干部以身边人身边事为镜鉴，常敲思想警钟、常紧纪律之弦、常存敬畏之心。
严管厚爱结合，激励约束并重。一年来，省纪委监委坚持把关心关爱干部作为一项基础性工作，从细处着眼、在实处着手，出台《省纪委监委加强关心关爱干部具体措施》，扎实推动谈心谈话、表彰奖励等举措落实落地，真正将好举措转化为干部实实在在获得感，不断激发干事创业的担当和热情，凝聚起纪检监察干部队伍的向心力、战斗力。
“要用心用情用力做好援派干部的各项服务保障工作，持续完善体制机制，切实解决援派干部及其家属的后顾之忧。”为传递组织温暖，促进援派干部安心履职，去年12月7日，省纪委监委主要负责同志带队走访慰问省纪委监委机关援派干部家属，将组织的关怀送进家中、送到心里。
政治上关心、培育上精心、生活上贴心。省纪委监委高度关注干部身心健康，定期举办健步走、趣味运动会、家庭教育辅导讲座等活动，定期走访慰问退休老同志和身患重病干部职工等，邀请专家为全省纪检监察干部作健康知识专题讲座……通过有温度、有力度、有深度的实际举措，着力构建全方位、多维度、立体式关怀模式，全面提升纪检监察干部的荣誉感、归属感、获得感，激发干部队伍动力、能力、活力，为纪检监察工作高质量发展提供有力组织保障和人才支撑。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。新征程上，全省各级纪检监察机关将继续以实际行动弘扬自我革命精神，不断锤炼政治品格、提升能力水平，保持忠诚干净担当本色，持续锻造高素质专业化纪检监察铁军，推动纪检监察工作高质量发展，为加快勤廉龙江建设贡献智慧和力量。（刘烁）
