自2024年以来，国网黑龙江电科院纪委将监督贯穿明责、履责、问责全程，深化“三个谈话”制度，督促各级领导人员压实主体责任，深入贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作各项决策部署，引导政治生态持续向好，为企业发展提供了有力政治保障。

  以常态约谈为基础，推动各级领导人员明确责任，提高党员干部政治站位。黑龙江电科院纪委通过常态化党风廉政约谈、任前廉政谈话、关键时间节点预警约谈等，对各级领导人员层层传递党风廉政建设责任，逐级压实主体责任，统一思想、明确任务、强化责任担当。

  以专业约谈为抓手，督促各级领导人员履行“一岗双责”，强化廉洁风险预警预控。黑龙江电科院纪委定期组织开展分管领导党风廉政建设约谈工作，领导人员一对一约谈分管领域党政主要负责人，督促领导人员履责担当，推动各专业加强廉洁风险隐患梳理排查，强化警示教育效果。

  以问题约谈为利器，抓实各专业领域内部监督管理，严肃问责不间断释放“零容忍”压力。黑龙江电科院纪委常态化结合当期内外部监督检查发现问题，组织问题风险多发部门、单位进行党政纪集中约谈和分管领导问题约谈，发挥问题导向，直指问题症结，真正红脸出汗、咬耳扯袖、抓早抓小，将问题风险消灭在萌芽阶段。（高颖）